Quelles erreurs éviter absolument dans votre lettre de motivation?
Eh bien, eh bien! Qu’est-ce qu’il ne faut définitivement pas faire dans sa lettre de motivation? On ne veut certainement pas que nos efforts passent inaperçus comme des vêtements sales sur une corde à linge, n’est-ce pas? Alors, voyons voir ces trois erreurs à éviter comme des pétales de roses sur le chemin de votre opportunité professionnelle.
Premièrement, évitez de trop vous centrer sur vous-même comme un selfie trop narcissique. Les recruteurs veulent savoir ce que vous pouvez apporter à leur table, pas juste où vous avez fait vos courses la semaine dernière. Alors, mettez en avant vos compétences et comment elles peuvent combler les besoins de l’entreprise sans tomber dans l’excès d’autopromotion.
Deuxièmement, gardez votre lettre ciblée et concise. Pas besoin d’étaler tous les petits détails de chaque emploi que vous avez eu comme une série Netflix interminable. Faites le tri et présentez uniquement ce qui est pertinent pour le poste visé. Un peu comme faire du rangement dans votre placard pour trouver la tenue parfaite.
Troisièmement, résistez à la tentation de partager des informations gênantes ou personnelles. Votre lettre n’est pas une séance chez le psy! Évitez donc de parler des moments difficiles passés ou des raisons pour lesquelles vous avez quitté votre dernier emploi. Restez focus sur le présent et ce que vous pouvez offrir maintenant plutôt que d’éclairer les zones sombres de votre passé professionnel.
Voilà! En suivant ces conseils simples comme bonjour, votre lettre sera aussi percutante qu’une réplique bien placée dans un film d’action. Alors, à vos stylos et bon vent vers cette prochaine étape professionnelle sans faux pas!
- Ne pas se concentrer trop sur vous-même: Mettez en avant ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.
- Ne pas détailler tous vos emplois passés: Concentrez-vous sur les expériences pertinentes pour le poste visé.
- Ne pas aborder des sujets inconfortables: Évitez de parler de difficultés personnelles dans votre lettre de motivation.
Q&A✨
What is the main purpose of a cover letter?
The main purpose of a cover letter is to highlight what you can do for the company you are applying to, rather than focusing solely on yourself.
Why is it important to avoid sharing too many details about every job you’ve had in your cover letter?
It is crucial to avoid sharing excessive details about all your previous jobs in your cover letter in order to prevent it from becoming overcrowded and confusing. Instead, focus on highlighting the experiences that are relevant to the position you are applying for.
What should you not include in your cover letter regarding past difficulties?
You should not include any uncomfortable topics, such as reasons for being laid off or fired, recent hardships, or explanations for relocating to a new city. Employers prefer current and achievement-focused information.
How long should a cover letter ideally be according to employer preferences?
Employers generally prefer a concise cover letter over a lengthy one. Almost 70% of employers favor shorter and more targeted cover letters that get straight to the point without unnecessary details.
Why bother writing a cover letter if hiring managers might not read it?
A well-crafted cover letter can set you apart from other candidates by showcasing why you are the right fit for the position. It could be reviewed if additional background information is needed or as a tool for employers to weed out applicants based on errors or lack of customization.